2018年度述职述德述廉报告

山东济华燃气有限公司 党委书记、董事长 国爱文

2018年，在城投集团党委的正确领导下，在班子成员的积极支持配合下，团结带领班子成员认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及省市委、集团党委有关部署要求，始终将政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，履行全面从严治党责任，严抓基层党建工作。公司党委充分发挥了“把方向、管大局、抓落实”的领导核心和政治核心作用，圆满完成了上级党委赋予的各项任务目标，现就一年来本人德廉及履职情况汇报如下。

一、履职情况

（一）加强政治理论学习，提升履职尽责能力

一年来，能够坚持不断学习，认真学习贯彻落实习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神，在抓好自身学习的同时，认真抓好党委支部两级中心组学习，确保党委理论中心组学习每年不少于12次，扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，深入贯彻“三会一课”制度落实。始终将干部队伍思想政治建设作为重点，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，把提升干部理论学习质量作为意识形态工作的重要抓手，邀请学者为公司党员干部进行《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，严明党的政治纪律和政治规矩，充分发挥领导班子、领导干部的带头作用。

（二）坚持从严管党，层层压实责任

1.加强组织领导，推动责任落实。认真履行第一责任人责任，以抓党风带政风促行风，着力解决突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的成效，全面推动党建工作的落实。与党委成员分别签订了党风廉正建设目标责任书，并不断督促落实。做到了年初工作有部署，季度工作有检查，年底工作有考核，并层层签订目标责任书。

2.以督促建，强化主体责任落实。2018年通过公司机构改革，结合公司党委实际工作情况，成立以督导、巡察为主要职能的新部门——党委督导巡察办公室，并出台《山东济华燃气有限公司2018年督导巡察工作实施方案》。以坚持从严治党，强化主体责任，加强党内监督，推动党建工作的全面落实为督导巡察目标，采取听看结合，督巡结合，常专结合的工作方法，先后对4个基层党支部进行了常态化集中巡察，对基层31个党支部的党建材料进行了专项检查。经过本轮巡察，各支部党务工作在落实主体责任、支部建设、“三会一课”制度落实等方面逐步走向系统化、规范化。

3.防控廉政风险，推进党风廉政建设。廉政风险防控工作首先在管网运行部党总支进行试点，并于2018年2月份向公司各基层党组织进行全面推广，通过唤醒制度、优化流程、分析廉政风险点三个步骤，实现党风廉政建设和经济管理双促进的目的，廉政风险防控各项措施得到有效落实，展现出风清气正的良好发展态势。

4.重视监督制约，助推制度落地执行。严格落实“三重一大”议事规则，公司重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用，均坚持事前研究、集体决策，不搞一言堂，不干预、不插手工程建设、工程招投标等重大事项。着力抓好民主生活会、述职述廉、民主评议、诫免谈话和函询等制度的落实。对公司2018年新提拔调整交流的中层以上管理人员，均进行了任前考察、测评及任后诫勉谈话。

5.严格落实八项规定，以身作则纠正“四风”。公司党委认真贯彻落实《中央八项规定》、《山东省实施<党政机关厉行节约反对浪费条例>办法》和《中共济南市委关于改进工作作风的若干规定》，坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费的优良作风。重新修订、完善公司车辆管理规定，明确严禁“公车私用”和“私车公养”，严格落实公司接待事务“三必须四严禁”的规定，自觉做到差旅、会议不超标，审批签字严要求；办公用房、用车不违规。

（三）紧紧围绕中心，发挥核心作用

1.坚持围绕中心抓党建，将安全、服务工作纳入到党委议事日程。定期召开安全分析会议，党委成员每季度进行一次安全检查；坚持以问题为导向，定期召开服务专题研究会，分析研究服务短板和改进措施。

2.北环支线35公里高压管网及穿黄工程顺利竣工通气。9月份齐河高压管线点火成功，标志着我市燃气民生工程从“大明湖时代”顺利迈向“黄河时代”，实现了跨越式发展。

3.提前两年完成“镇镇通”工程，企业市场拓展授权范围全覆盖。随着11月底仲宫—高而中压管线点火通气，山东济华“一环一带”南环线正式贯通，将惠及沿途10万余居民，以及百余家大小餐饮，提前两年圆满完成省、市政府下达的任务，山东济华实现经营区域内燃气管线全覆盖，承接的2018年“气代煤”工作任务全面完成。

4.优化营商环境，推动民生服务迈上新水平。成立新的客户服务部，将原客户服务部所属的六个服务站合并为三大服务分部（市南、市北、市西），形成客户服务区域化、服务职能综合化、服务接口统一化，让用户少跑腿，缩小用户办事“半径”。推出“四用十优”服务新举措，以用心服务为根本，让客户少跑腿、不跑腿办成事；以用情服务为核心，划定便民服务15分钟燃气生活圈；以用技服务为手段，打造有温度的燃气服务一流品牌；以用力做事为保障，让燃气业务办理流程“瘦身”提速。同时，公司还将在优化营商环境工作中出现的新问题、新举措每周上总经理办公会进行研究并跟踪落实。

5.持续推进安全生产隐患大排查快整治集中行动。通过“大快严”集中整治行动，对公司管网设施、客户安全、工程施工及场站、加气站等方面进行集中检查。2018年进行各类施工现场监护479处，重点对48处大型施工工地进行现场旁站监护。采用人工巡视、旁站监护、安全检查三级防控，通过GPS巡检智能管理系统加强管理。处理各类隐患2281起，进行违章建筑隐患处理整改60处，确保不出现新的违章占压，隐患整治及时率100%。共进行各类抢险抢修27次，重新修定应急预案。坚持每季度进行一次抢险抢修演练。实现30分钟内抢险抢修接警、处警，接警率、处警率达到100%。“双体系”建设初见成效，各项工作开展良好。

二、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

1.抓基层党员学习有不到位的地方，重理论学习多，理解运用少。

2.对干部的管理教育仍有不完善的地方。

（二）针对以上问题，改进措施如下

1.继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。通过学原文、读原著，深入学、反复学，切实在学懂弄通做实上下功夫。指导基层党组织采取多种形式把党员干部和全体员工的学习落地实处，取得实效，做到无死角、全覆盖。号召全体党员利用好“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”平台，营造比学赶超的良好氛围。切实把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓紧、抓好、抓实。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党的十九大精神指导工作。

2.加强支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部书记和党务工作者的培训，通过培训进一步提高政治修养、政治素质、政治能力和政治辨别力。强化《中国共产党支部工作条例（试行）》的宣传解读和学习，使各党总支（支部）和广大党员深刻领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，确保《条例》各项规定要求落到实处。大的党支部要配备专职副书记，小的党支部应配备政工干事，明确主体责任，强化党的核心地位。

3.认真履行主体责任，不断加强作风建设。强化制度建设，加强教育引导，选树正面典型，发挥榜样作用。严格执行党章党规，严格落实制度规范和党委事前研究的要求，严格落实“三重一大”议事规则，严格落实“八项规定”，切实加强作风建设。在全公司倡导“按制度办事、依法规范行为、踏踏实实干事、规规矩矩做人”。进一步加强廉政风险防范，不断进行廉政风险分析，明确廉政风险防控重点，落实廉政防范责任。